Definición de términos de recursos

Definición: Recursos o instrumentos diseñados para ayudar en la realización de tareas o procesos específicos.

Diferenciación / Cómo identificar: Las herramientas suelen ser recursos interactivos o descargables (por ejemplo, calculadoras, plantillas) destinados a ser utilizados directamente en la práctica.

Definición: Contenido de comunicación preformulado destinado a transmitir información específica o promover acciones concretas.

Diferenciación / Cómo identificar: Los mensajes suelen ser concisos y específicos, como los mensajes clave, los temas de conversación o el contenido de las redes sociales.

Definición: Análisis detallado de un caso, acontecimiento u organización concretos para ilustrar principios o resultados.

Diferenciación / Cómo identificar: Los estudios de casos se centran en ejemplos del mundo real y aportan información a través de una narración y un análisis detallados.

Definición: Guía exhaustiva que proporciona información general, directrices o buenas prácticas sobre un tema concreto.

Diferenciación / Cómo identificar: Los manuales son amplios, suelen abarcar una gran variedad de temas relacionados y sirven de referencia permanente para los usuarios.

Definición: Informe escrito sobre hechos o acontecimientos recientes, normalmente centrado en ofrecer información actual a un público general.

Diferenciación / Cómo identificar: Los artículos de noticias tienen en cuenta el tiempo y suelen centrarse en acontecimientos recientes, tendencias o noticias de última hora, con un estilo periodístico.

Definición: Espacio digital o físico donde se alojan herramientas, recursos o servicios a los que acceden los usuarios.

Diferenciación / Cómo identificar: Las plataformas se identifican como agregadores o proveedores de múltiples recursos, que a menudo ofrecen interactividad o participación de los usuarios.

Definición: Documento formal en el que se describen los principios, normas o directrices específicos que rigen las acciones y decisiones dentro de una organización o sistema.

Diferenciación / Cómo identificar: Las políticas tienen autoridad y suelen estar vinculadas a la gobernanza, los marcos normativos o las directrices organizativas.

Definición: Una narración que pone de relieve el éxito de la aplicación o los resultados de un proyecto, iniciativa o estrategia.

Diferenciación / Cómo identificar: Las historias de éxito se centran en los resultados positivos, a menudo destacando el impacto, los factores clave y las lecciones aprendidas de un caso concreto.

Definición: Análisis y evaluación en profundidad de información técnica, a menudo centrada en metodologías, procesos o innovaciones específicos.

Diferenciación / Cómo identificar: Las revisiones técnicas son detalladas y técnicas, y a menudo incluyen evaluaciones, críticas o comparaciones de métodos o datos técnicos.

Definición: Conjunto estructurado de materiales o actividades de aprendizaje diseñados para enseñar destrezas o conocimientos específicos.

Diferenciación / Cómo identificar: Los módulos de formación son educativos, a menudo interactivos, y suelen estar organizados en un formato paso a paso para facilitar el aprendizaje.